質問:
失業保険はどのようにもらえますか?1月から紹介予定派遣で働いていますが、私に落ち度はないが社長が正社員で他に人を探すと言いだし、解雇させられることになりました。6月で契約終了だったのですが、後任が7月から来て、引き継ぎをお願いしたいということで1カ月延長させられました。私的にはもうやる気がないので7月いっぱいで辞めたいのですが、8月までお願いできないかと言われています。
ですが、断る予定です。
その場合、会社都合で辞めさせられたという形になるのでしょうか?勝手に解雇させられるのに、失業保険がもし自己都合という形になるなら許せません!ちなみにハローワークで雇用保険の支払期間を調べたら、5年2カ月払っています。ちなみに30歳です。
失業保険はどのような形になるのでしょうか?教えて下さい!
興味深いですね。
ベストアンサーはこうなってました。
回答:
会社に 離職証明書 を発行してもらい それを持って職業安定所 に行き 失業保険の給付手続きをしますが 書類作成で係員にいろいろ聞かれますからそこで 自己退社では納得行かない旨の訴えを係員にしてみて下さい私の場合 社員でしたが自分の部署の不祥事の責任をとる形で辞表を出しましたが 係員に信用を失って会社に居づらい雰囲気をつくられてしまって仕方なく と言ったら 次の月から支給されましたよ契約満了後なので難しいかもしれませんが言ってみる価値はあると思います
また明日。国際事務の派遣なら派遣EX(YAHOOから引用)
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